• Вопрос-ответ

    – Как прошла кампания по сбору индивидуальных сведений за 2003 год? Что изменилось по сравнению с прошлым годом? – По сравнению с прошлым годом эта кампания прошла более организованно. Своевременно представили индивидуальные сведения о страховом стаже и сумме страховых взносов застрахованных лиц абсолютное большинство работодателей. – А если конкретнее. Сколько индивидуальных сведений не сдано вовремя? – Не представили индивидуальные сведения или представили их с нарушением установленного законодательством срока 29 500 предприятий и организаций из 400 тысяч. При этом, в Москве – 17 500, в Московской области – 12 000. – А к чему ведут подобные нарушения? – Последствия этих нарушений могут быть неутешительны. Потому что Пенсионный фонд может оказаться в сложном положении при распределении поступивших сумм страховых взносов по индивидуальным лицевым счетам, а также при назначении и перерасчете пенсий. – Какие меры будут предприняты Пенсионным фондом к недисциплинированным работодателям? – За непредставление в установленные сроки либо за представление неполных или недостоверных индивидуальных сведений к работодателям (страхователям) применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% от начисленных за отчетный год сумм страховых взносов в Пенсионный фонд России (ст. 17 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Принцип: наказание неотвратимо. – Вы думаете, что такие меры будут эффективны? – В какой-то мере да. Но они были бы более эффективны, если бы эти финансовые санкции осуществлялись за счет личных средств работодателя. – На что будет ориентирована дальнейшая работа Пенсионного фонда России в этом направлении? – Дальнейшая работа Пенсионного фонда России будет ориентирована на повышение качества представляемых индивидуальных сведений и совершенствование пенсионного законодательства.
    Reply Follow