• Три составные части пенсии

    Три составные части пенсии Трудовая пенсия нынешних пенсионеров складывается из двух частей: базовой, гарантируемой государством, и страховой, размер которой дифференцирован и напрямую зависит от объёма поступивших в Пенсионный фонд средств от каждого конкретного человека. С первого февраля этого года правительство Москвы утвердило коэффициент индексации базовой части трудовой пенсии в размере 1,06. Так что в зависимости от размера базовой части увеличение пенсии составит от 15 до 94 рублей, а для большинства пенсионеров по старости прибавка составляет 31 рубль 34 копейки. У работников, которым до пенсионного возраста осталось не менее десяти лет, пенсия будет состоять из трёх частей: базовой, страховой и накопительной. То есть пока человек работает, с его зарплаты будут отчисляться деньги в Пенсионный фонд, тем самым увеличивая размер его будущей пенсии. Если после ухода на пенсию человек продолжает работать, применяется другая схема начисления. Например, пенсионер в течение 2002 года ежемесячно получал зарплату в размере 3000 рублей, от которой ежемесячно отчислялось 420 рублей страховых взносов (14 процентов зарплаты). Общая сумма страховых взносов за 2002 год составила 5040 рублей. Таким образом, прибавка к трудовой пенсии составит 36 рублей 52 копейки в месяц (5040 рублей, разделённые на ожидаемый период выплаты пенсии – 138 месяцев). За год работы пенсионер сможет увеличить размер пенсии на 438 рублей. Даже если он бросит работу, эта прибавка сохранится. Пенсионные обязательства государства перед гражданином будут, первое, персонифицированы и, второе, напрямую зависеть от размеров получаемых от гражданина доходов. Иными словами, пенсия в новой пенсионной модели должна быть не назначена человеку государством, а заработана им. Для этого нужно: а) учитывать все заработанные гражданином пенсионные права и все сделанные за него взносы на протяжении всех лет его трудовой деятельности (а не в последние два года, как это делалось до сих пор); б) снять все ограничения по размеру зарплаты, учитываемой при назначении пенсии, особенно когда мы говорим о страховой её части (тоже на протяжении всей трудовой деятельности); в) обеспечить равные для всех социальные гарантии материального обеспечения в виде государственного пособия по старости (таким пособием должна стать базовая пенсия, предусмотренная концепцией новой пенсионной модели); г) ввести в систему государственного пенсионного страхования и страхование от инвалидности и потери кормильца, которое давало бы этим категориям достойную пенсию; д) провести существенное сокращение — до пяти лет — минимального обязательного стажа для получения базовой пенсии (при нынешнем состоянии рынка труда требовать от работника 20- или 25-летнего стажа нереально).
    Reply Follow