• Молодежная практика

    Молодежная практика

    Категории: №16, Молодежь
    Программа предоставляет возможность организациям принимать на вакантные должности юношей и девушек, отобранных сотрудниками Центра (требования к кандидатам: возраст - от 16 до 26 лет, московская прописка, наличие регистрации в качестве безработного на Бирже труда). Прием молодежи осуществляется на основании срочного трудового договора сроком до 6 месяцев. По окончании или в течение этого срока работодатель имеет право принять молодого человека на постоянную работу или уволить в установленном порядке. В течение 6 месяцев Центр "Перспектива" на основании договора ежемесячно перечисляет работодателям денежные средства в форме частичной компенсации расходов по заработной плате молодых работников, принятых по направлению Центра (500 рублей плюс начисления на эту сумму). Телефон для справок: 280-78-67.