• Долой серые схемы!

    Долой серые схемы!

    Категории: №22, Пенсии

    А для этого нужно определить реальную стоимость рабочей силы с учетом всех особенностей условий труда каждого работника, руководствуясь принципом: человек-труженик должен жить достойно, то есть получать достойную зарплату. Если эта зарплата будет еще и «белой», и на нее в полном объеме будут начислены и перечислены в Пенсионный фонд страховые взносы, то и пенсия работника будет достойной. А это возможно только при высокой социальной ответственности работодателя, который должен понимать, что подобное отношение к своим работникам будет способствовать повышению эффективности работы сотрудников компании, ее конкурентоспособности и улучшению ее репутации в целом. К сожалению, далеко не все работодатели на сегодняшний день выплачивают своим сотрудникам «белую» зарплату. По данным Всероссийского центра исследования общественного мнения в настоящее время 27 процентов работающих граждан получают «черные» или «серые» зарплаты. Но на самом деле количество таких работников гораздо больше. Выступая на VI съезде Федерации Независимых профсоюзов России, Президент РФ Владимир Путин обратил внимание профсоюзов на их недостаточную активность в борьбе с «серыми» выплатами зарплаты. Он сказал, что «Профсоюзы должны занять твердую и принципиальную позицию по серым схемам оплаты труда, которые фактически закладывают под права трудящихся мину замедленного действия. Зарплаты в конвертах незаконно занижают размеры будущих пенсий работников и сокращают объемы их социальных гарантий». Учитывая изложенное, так и хочется спросить: «Когда же вы, наконец, наши «заботливые» работодатели, поймете, что Пенсионная реформа возложила на вас персональную ответственность за будущую достойную пенсию своих работников?» А их достойная пенсия зависит от хорошей «белой» зарплаты. Поэтому, дорогие наши работодатели, отнеситесь, пожалуйста, к этой важнейшей социальной проблеме своих сотрудников с должным вниманием, уважением и любовью. Так как зарплата в конвертах – пенсия в небесах. Помните, что чем больше добра вы сделаете своим работникам, тем больше пользы они принесут процветанию вашей фирмы.

    Борис Косырев, главный специалист ГУ ПФР №10 по г. Москве и Московской области