• Два условия

    Два условия

    Категории: №21, Пенсии
    – Повлияет ли на величину пенсии факт, что на момент подачи сведений о стаже в Пенсионный фонд стаж не был выработан? – В соответствии с Федеральным законом «О Трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее – Закон) от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ для назначения трудовой пенсии по старости необходимы два условия: возраст: мужчины – 60 лет; женщины – 55 лет; наличие страхового стажа не менее 5 лет. При невыполнении любого из этих условий пенсия не назначается. – Как отразятся на величине пенсии больничные листы? – Больничные листы – это периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Эти периоды, в соответствии с указанным выше законом, включаются в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости. При этом оплата больничного листа осуществляется из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих периоду временной нетрудоспособности. Так что на размере пенсии это практически не отразится. – Как будет рассчитана моя пенсия, если дата рождения – 07. 02. 1961, а начало трудовой деятельности – 01.09.1983? – Ваша пенсия будет рассчитана по данным индивидуальных сведений о страховом стаже и сумм, начисленных на вашу зарплату страховых взносов за 2000-2001 годы или по данным о среднем заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. – Раньше до ввода процентов «по Северам» на пенсию можно было выйти в 50 лет, при условии воспитания ребенка-инвалида до 8 лет. Что изменилось после вступления Закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1? Могу ли я теперь выйти на пенсию в 45 лет, при этом моему ребенку-инвалиду будет 20 лет в 2009 году? – Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 27 Закона РФ от 17. 12. 2001 г. трудовые пенсии по старости назначаются ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона – мужчинам по достижении 50 лет, а женщинам – 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 и 7 лет, 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по списку № 1) и имеют страховой стаж соответственно 20 и 15 лет. Таким образом, стаж работы лиц в районах Крайнего Севера составляет 15 лет, а стаж по Списку № 1 – 10 лет. То есть соблюдены вышеперечисленные условия для суммирования льгот по снижению пенсионного возраста для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (п. 1. п/п 1 ст. 27 Закона РФ от 17. 12. 2001 г.) При определении трудового стажа для назначения пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к указанной работе приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Следовательно, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для назначения пенсии с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет (ст. 29 Закона РФ от 19. 02. 1993 года № 4520-1). Борис КОСЫРЕВ, главный специалист ГУ ПФР № 10