• Дважды в год всех работников нашей фирмы отправляют в отпуск: в первый раз – с католического Рождества до Старого Нового года, а во второй – с 1 мая (иногда даже с Пасхи) до Дня Победы. Таким образом набегает полный срок положенного нам отпуска, в любое другое время он никому не предоставляется – разве что за свой счет. Законно ли это?
    Ответить Подписаться